David Bravo

Director Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales

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Educación

Economista, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Magíster en Economía, Universidad de Harvard.

Director del Centro UC de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Católica de Chile. Director de Chile Inclusivo, una iniciativa público-privada-académica orientada a reducir la pobreza, desigualdad e incrementar la inclusión social en Chile. Entre 2000 y 2013 fue fundador y director del Centro de Microdatos del Departamento de Economía de la Universidad de Chile.

Profesional con más de 20 años de experiencia en estudios empíricos (encuestas, investigaciones, evaluaciones y publicaciones) en las áreas de primera infancia, educación, trabajo y seguridad social, entre otros. En este tiempo ha promovido a través de la docencia e investigación la producción de mejores datos (tanto vía encuestas como a través de registros administrativos) y el diseño de evaluaciones de impacto relevantes para las políticas públicas en Chile.

Ha sido investigador principal y director de numerosas encuestas complejas y de gran envergadura como las encuestas CASEN (2002, 2004, 2006, 2011, 2013 Y 2017) y las encuestas de ocupación y desocupación de la Universidad de Chile (entre 1999 y 2013). Ha sido el promotor, investigador principal y director de las primeras encuestas longitudinales en Chile: las Encuestas de Protección Social (2002, 2004, 2006, 2009 y 2016); las Encuestas Longitudinales de la Primera Infancia (2010, 2012 y 2017) y las Encuestas Longitudinales Docentes (2005 y 2009). Dentro de cada uno de estos proyectos participó activamente en el análisis y las decisiones sobre los cuestionarios aplicados, los diseños muestrales y la implementación del trabajo de campo. Durante 2013 fue miembro de la Comisión Asesora Externa revisora del Censo 2012.

Actualmente es investigador afiliado de la Universidad de Chicago (Center for the Economics of Human Development) y de la Universidad de Pennsylvania (Population Studies Center). En 2014-2015 fue Presidente de la Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones. En 2006 fue miembro del Consejo Asesor Presidencial para la Reforma Previsional; en 2007-2008 fue miembro del Consejo Asesor Presidencial para el Trabajo y la Equidad; y en 2011 fue integrante de la Comisión de expertos revisora de las políticas de capacitación. Actualmente también forma parte de la Comisión de Pensiones convocada por la CPC.